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值得一提的是，佛山既不是省会，也不是特区，既不靠海，也不沿边，更没有任何资源禀赋。但就是这样一座仅占国土面积0.04%的城市，创造了全国经济总量的1.1%。制造兴市在广东，佛山是仅次于广州和深圳的第三大城市，同时也是珠江三角洲城市之一。如果要寻找佛山经济发展的秘诀，那么答案就是“制造业”。

2015年12月，中海海盛（*ST海投前身）、中海绿舟（现名东方富利）、上海人寿三方合资成立海盛上寿，现金出资额分别为2.5亿元、1.25亿元和1.25亿元，分别占比50%、25%和25%。自成立以来，海盛上寿未发生股权转让、增减资等情形。

为消除群众组织间的对立情绪，李觉从不表态支持哪一派，被说成是只会和稀泥的“八级泥瓦匠”。他自嘲地说，我是行政干部，没有职称，更当不了院士，还是群众给我评了个“八级瓦工”。将军以老红军的身份，带领草原人在困难的环境中依然坚持科研。1975年，中央复查“三大案件”后宣布：电厂电缆爆炸，是年久失修造成的；229工号炸药爆炸，是一起责任事故；实验部七厂核心机密文件丢失，查无实据。对受冤者落实政策，平反昭雪，业务骨干全部回到重要岗位。

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以代理人调整为例，平安三季报显示，截至9月末，平安寿险代理人数量124.5万人，较年初下降12.1%，但代理人人均个险新保单件数为1.39件/月，同比增长9.4%。减量增效与平安推动“优才计划”有关。今年，平安“优才计划”进一步升级，实施范围扩大到全国45家二级机构本部城市，优才占代理人比例接近10%，优才产能和留存率都是普通代理人的1.7-1.8倍。

本轮人事调整，充分显示出平安管理机制的强稳定性。李源祥离任后，三位联席CEO还有两位，避免了一人缺位、全盘停摆的困境；同时继任者陆敏迅速补位，接手保险业务、统筹个人综合金融，高管梯队接力顺畅。“平安拥有成熟的公司治理体系，完备的经营管理决策机制和健全的人才培养及梯队建设体系。”招商非银分析师郑积沙表示，中国平安的舵手是马明哲董事长，三十年如一日。马明哲近期着力于寿险2355改革，调整便包括人事变动、区域划分和部门职能。寿险大刀阔斧的调整是对短期成绩不尽如人意的应对，也是对加速发展的热切期待。2020年作为陆敏上任首年，寿险自上而下必将呈现更积极的面貌，以实现更高速发展。