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江阴银行2017年度业绩报告还显示，该行2017年实现归属于上市公司股东的净利润8.10亿元，同期增长4.11%；基本每股收益0.4574元，同期下降4.29%；总资产1094.03亿元，不良贷款率为2.39%。受票据纠纷案件“连累”，江阴银行在2017年推出的20亿元人民币可转债“补血”计划，遭到监管部门的问询。2017年7月，证监会要求该行说明其存在票据业务相关的金额较大的未决诉讼的最新进展等情况。

▲资料图 来源：视觉中国近日有媒体报道，江苏省宿迁市中医院在改制过程中，被股东举报存在着不退股就停发绩效和工资的强制退股行为。虽然相关部门对此事的调查尚未得出结论，但无论何种理由，以停发绩效和工资作为威胁的强制退股行为，不但违反了《公司法》的相关规定，还存在着违反《劳动法》、侵害劳动者权益的嫌疑。

富敦（Fullerton）中国股票基金经理吴西燕表示，此次的短期事件只是一轮长牛、慢牛路途中的意外冲击，冲击只会造成短暂的挫折，而不会改变向上的方向。冲击带给我们的，虽然有短期净值回撤的压力，但更多的是机会——再次给了我们在更低的价格买入优质公司的机会。

自2013年以后，东阿阿胶的净利增速长期都在20%以下徘徊，而这段时期东阿阿胶产品正处于密集持续提价时期。随着价格的持续提升，公司阿胶系列产品毛利率也由2013年的66%上升至2017年年底的73.63%。不过，从整体营收和净利润增速来看，涨价对公司业绩增长的提振作用正在减小。而今年一季度营收与净利基本上原地徘徊，是否意味着公司正式步入了提价瓶颈期？

莫斯科市中心的建筑着火对旁边的建筑以及加油站带来威胁，目前相关人员正在为周围的建筑降温。责任编辑：张申原标题：不退股就停发绩效和工资，医院改制还需依法行事来源：新京报医院不能为了眼前的利益而损害职工的权益，更不能在有法可依的情况下任性作为。

不是所有的企业都要掌握该领域的核心技术，但一个有追求的领军企业，或者一个国家，不可能放弃技术自立。这考验决策者的战略眼光，也考验敢于投入的责任担当。实际上，造“备胎”的投入也不会完全沉没，都打了水漂，只要路选对了，所有的努力都功不唐捐。因为你在造轮胎这件事上，和国际领先者保持在同一个方向上，不会被甩开太远。也许跑到半路，你可以发现新的跑道，可以在某些领域实现“换道超车”。