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目前，嫌疑人尚未落网，但凭借公安机关的人力部署、对高科技的运用及目前处处实行的出行、住宿实名登记制，相信警方抓住嫌疑人，只是早晚之事。挪威戏剧家易普森的名作《玩偶之家》里，提出了一个严肃的问题——“罗拉走后怎么办？”这样的问题同样适用此案：通缉抓捕到13岁的嫌疑人之后，又该如何？

令游资胆战心惊的是，部分前期热门股今日放量跳水，短线博弈稍有不慎便损失惨重。今日早盘，此前股价狂揽5连板的大烨智能遭遇闪崩，股价短短10分钟内从上涨3%砸至跌停。友讯达、宏达矿业（维权）等热门股股价同样跌停，显示部分游资席位了结出局的意愿十分强烈。

搜狗还称，作为一家人性化的公司，为更好地体现以人为本、科学管理的工作理念，搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排，只要整体工时满足规定即可。无论是标准工作制，还是不定时工作制，在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明，充分保障了员工的劳动者权益。

事件员工抱怨加班搜狗CEO怒怼近日，有认证为搜狗员工的用户在脉脉职言上爆料，“搜狗牛，开始统计加班时长裁人了，身边好多同事现在都是每天坚持够至少11小时。厉害厉害，大家一起吃饭遛弯磨时间，形式主义搞得不错。”在此帖下，搜狗公司CEO王小川评论道：“其一，公司没这样的要求；其二，即便有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责任，不如离开了更好。”他还怒斥爆料员工，“不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头，算啥？”

责任编辑：李思阳参考消息网1月23日报道 德国《南德意志报》1月21日刊文称，美国正迫使盟友不要使用中国的技术。德国专业人士已经告诫人们不要对中国存有预先的偏见。建立信任目前对中国来说尤为重要，推进一项双边网络协议的谈判或是中德之间的迫切需要。

有案例表明：把孩子送进某些戒网瘾机构，会对亲子关系造成永久性伤害。孩子回家后，对家长的信任会大打折扣，亲子关系可能会变得非常冷漠甚至剑拔弩张。问：对于网络游戏，到底该怎么看、怎么做，才能长效地防控沉迷？张海波：对于网络，应当秉持“趋利避害”的理念：既不能把网络视为洪水猛兽，也不能对风险听之任之。家长应该通过主动引导，让网络“为我所用”，使其成为娱乐、学习、日常生活的好帮手，成为表达自我、参与社交的途径。